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Location |
Osaka, Suita |
Employment Type | Direct hire |
Term of Employment | Full time |
Professional Area | Administrative |
Languages |
Japanese (native) |
Skills | ■必須の経験/能力
|
Desired Personality | ・上司から言われたことをやるだけでなく、自ら考え、必要であれば提案し実行する |
Trial Period | 2ヶ月(試用期間中も条件等に変更はありません) |
Hours | 9:00~18:00 休憩60分 |
Days Off | 土日祝 (年間休日118日) |
Salary | ¥4,600,000 ~ 6,000,000 / year |
Compensation | 年収:460万~600万 (経験による) 月収に含まれる主な手当 昇給:あり |
Benefits | 退職金制度:あり |
Hiring Process | 書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ( 2020 年 5 月入社予定)※入社時期相談可能 |
Job Description
【業務内容】
システム開発/保守担当
①新規システムの要件定義、ベンダー管理
・新しいシステム構築の要件定義と依頼先ベンダーの管理
②既存システム保守、トラブルシュート
・既存システムに問題が生じた際にデータを確認し原因を特定する。
③簡易なソフトウェアの作成
・運用していく中で簡単なツールを作成し、運用負荷を軽減する。
【所属部門の構成】
・部署人数:男性9名、女性4名。
・年齢層 :20代1名、30代5名、40代6名、50代1名。
社内喫煙環境:分煙
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