日本語　中途採用業務/採用広報業務　2021年1月頃入社

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Location Tokyo, Shinagawa
Employment Type Direct hire
Term of Employment Full time
Professional Area Administrative
Languages Japanese (native)
Skills


学歴不問
■必須の経験/能力
＜以下のいずれかの経験がある方＞
・採用経験（サポートや調整だけではなく、自ら企画立案、実行した経験）
・Webマーケティングのご経験がある方
・営業経験がある方（目標達成を目指す行動だけではなく、企画立案、実行の経験など）
・エンジニア経験がある方
・IT、WEBサービス業界での経験
■歓迎の経験/能力
・文章を書くことが得意な方
・採用業務の流れを理解している方
Desired Personality

・事業への理解、解像度の高い方。戦略から業務へ落とし込んでいける方
・ロジカル思考に強みをお持ちの方
・新しいアイディアからタスクへ落とし込み、どんどん手を動かしていける方
・IT、Webサービスの分野への関心度が高い方
・管理の視点ではなく、事業戦略の視点で業務を考えられる方
Trial Period 有り：最大6か月（条件変更なし）
Working Conditions

月給30万円～37.5万円　
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。（固定残業手当月45時間分を含む。月7.6万円～9.5万円）
※超過分は別途支給

年収360～450万円　半期年俸制
Hours

09:00～18:00（休憩：60分）
Days Off

土・日・祝日、年末年始（昨年実績5日+土日祝）、慶弔休暇
有休休暇（1日、半日、1時間単位での取得が可能）
Salary ¥3,600,000 ~ 4,500,000 / year
Benefits


■福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・通勤手当支給（上限月2万円まで）
・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇　※取得率100％　男女共実績多数
　－産休育休フォローアップ制度
・住宅手当（正社員のみ）
・休憩室、仮眠室（休養室）完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度

■研修制度・キャリア支援制度
・新モデル事業創出制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・カフェMTG（役員とのキャリアMTG）
・社内公募制度
・社内留学制度
・意思表明制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー（1on1)
・四半期に1回の全社会議
・経営会議議事録の公開
・各種委員会制度
・部活動　など
Hiring Process 書類選考▶面接（2～3回）▶適性検査▶内定　（予定）
Job Tags

Job Description

会社はこれから益々の事業拡大を目指すフェーズで、新たな事業戦略と共に社内の体制を強化していくためにも人材採用が要となってきます。
今までの採用手法だけでは圧倒的に足りないと感じ、新しい取り組みにどんどんチャレンジしていきたいと考えています。このような環境で新しい採用チームを作っていっていただける仲間を探しています！

■中途採用
・企業理念や事業戦略の理解
・求人票の作成、選考フローの設計
・母集団形成の為の施策検討、運用
・求人原稿作成、求人媒体の運用
・人材紹介会社への依頼、対応
・ダイレクトリクルーティング
・応募者対応、フォローアップ
・リファラル施策の検討、推進
・選考データの分析、新規施策検討　
・採用イベントの企画、運営
・社内調整、コミュニケーション

■採用広報
採用に関連する社内外への情報発信全般を行います。
・自社採用サイトの管理、コンテンツ作成
・採用SNSアカウントの管理、運用
・取材、撮影、インタビュー記事の作成
・データの分析、新規施策検討　

■使うツール
HERP、Wantedly、engage、indeed、Twitter、Facebook、各種求人媒体
Googleアナリティクス、データポータル、WordPress、Slack　等他多数

既存のやり方に囚われずに新しい視点で採用活動を進めていっていただきたいと思っていますので人事や採用の経験は問いません。人事や採用に課題感を持って取り組みたい方。採用には幅広い経験が活かせると考えています！

採用業務の醍醐味は、会社の経営や事業戦略に基づいて進めていくので経営層や事業メンバーと一緒に仕事を進めていくことができることが魅力！ひとつひとつの採用プロジェクトを沢山のメンバーと関わりながら、採用というゴールを目指すために取り組んでいきます。