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地域 |
東京都, 江東区 |
雇用条件 | 正社員 |
勤務条件 | パートタイム |
職種 | 管理業務 |
言語 |
日本語 (言語能力(流暢)) 英語 (言語能力(流暢)) |
求めるスキル | 給与実務経験3年以上。 |
試用期間 | 期間:4か月~6か月 |
勤務条件&待遇 | 期間:4か月~6か月 |
勤務時間 | ・Limited position to the end of March/20. [End April 2020] |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
給与 | ¥250,000 ~ 400,000 / 月 |
補償 | ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) |
職務詳細
部門:人事
職務内容:
-給与計算実務(給与システム:Epson 給与応援)
-社会保険関係手続(入社、退社等にともなう手続き、各種変更手続き等)*委託している社労士がいますので、社労士とのやりとり業務です。社労士にて実際の手続きは行います)
-人事内ファイリング
-来年春に給与を外注する計画が、グローバル本社の意向で決まっており、アウトソースするために、日本の給与に関する情報をグローバルチームに伝えるためのコミュニケーションが必要になります。外部のベンダーおよび、海外担当者のやりとりを理解いただく必要があります。(主にメール)
-勤怠システム変更のプロジェクトへの参加とそれに付随する業務