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地域 |
そのほか, 新宿区 |
雇用条件 | 正社員 |
勤務条件 | フルタイム |
職種 | 広報・マーケティング・企画 |
言語 |
中国語(マンダリン) (母国語) 日本語 (言語能力(流暢)) |
求めるスキル | ■必須の経験/能力(Must) ■歓迎の経験/能力(Better) |
求める人物像 | 物事を俯瞰で捉え、情報収集力、判断力のある方。また、多国籍の環境で周囲と協力して業務を進められる方。率先して動ける方。 |
試用期間 | 有り、3ヶ月(給与の変動はありません。) |
勤務条件&待遇 | 年収500万円~800万円 ・年収800万4千円:月給66万7千円(基本給等47万3千円、定額超過勤務手当19万4千円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分に相当する額を支給。 ※勤務実績により支払うべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加して支給します。(前職給与を考慮し、応相談) (なお、台湾現地法人からの現地通貨支給額は円貨受け取りに変更も可能です) |
勤務時間 | 定時就業時間(基本)】10:00~19:00(実働8h) |
休日 | ・週休2日制(土日) |
給与 | ¥5,000,000 ~ 8,000,000 / 年 |
福利厚生 | ・外国人医療保険(台湾赴任時) |
選考方法 | 書類選考→1次面接(Senior Business Development、中国語)→ リファレンスチェック→最終面接(担当役員)→内定 ※面接は2回を予定、オンライン面接の予定です。 |
職務詳細
海外事業を運営する本部としての機能を持つため、台湾子会社の事業及び会社運営にあたっての分析・フォローアップ、本社とのブリッジ、
台湾子会社のCEOやマネージャー陣とのコミュニケーションなど幅広い領域の業務に担当役員直下で携わって頂きます。
■具体的な業務内容
・市場/競合他社の調査、分析、およびレポートの作成
・本社と海外支社間の製品、サービスのPM(Go To Market戦略、
セールスマネジメント、P/L KPIなど)
・台湾子会社の管理サポート(財務、人事、ビジネスパフォーマンス
トラッキング&分析、コンプライアンスなど)
■このポジションで働く魅力
・新たな事業構築から、その事業全体に関わることができる
・グローバルトレンドの把握を通じて業界最先端の動向を掴むことができる
・新たな事業機会を模索していくことができ、チャレンジング且つ非常にやりがいを感じられる
■身につくスキル・経験
・インターネット広告全般の専門的な知識
・東アジア各国の市場の特徴や市場動向への理解
・会計/法務/人事関連の業務にも携わるためバックオフィス関連の知見
・各海外拠点/社内他部門/外部パートナー等との調整業務によって培うことのできる、高い調整力やコミュニケーション能力