お仕事を探しているスタッフからよく聞かれる質問にお答えします。
人材派遣と人材紹介の違いは何ですか？と聞かれることが多いですが人材派遣は、ある業務を遂行する人材（派遣スタッフ）を企業へ一定期間派遣するサービスです。
人材紹介は、求人案件を持つ企業からの依頼と求職者からのエントリーを受けて両者のマッチングを図り、企業へ求職者を紹介するサービスです。
人材紹介と人材派遣の違いは、就業時の「雇用主」が違うのです。
人材紹介の場合は、雇用主はご紹介先の企業となります。
人材派遣の場合は、YAMAGATAINTECH株式会社と雇用契約を結んだ上で派遣先企業で勤務することになりますので雇用主はYAMAGATAINTECH株式会社となります。
雇用主が違うということは「お給料」や「ビザサポート」、「各種福利厚生」も人材派遣でお仕事する場合と人材紹介でお仕事する場合では違うので注意しましょう。
もうひとつ多い質問が人材紹介で正社員として勤務する場合と派遣社員として勤務する場合とどちらが良いのか？と聞かれます。
では正社員と派遣社員で働くメリットはどのように違うのでしょうか。
・正社員の場合
メリット安定した就業生活はもとより、その会社の社員としてスキルＵＰ以外にも職位ＵＰを目指すことも可能です。
・派遣社員の場合
メリット自分のスキルにあわせた職種を探すことができ、スキルＵＰに伴い、自由に選択することが可能です。
とちらもお仕事を探す方にとってはメリットがあるので自分のキャリアプランに合わせてお仕事が検索、ご紹介が可能です。
また「転職したい」、「現在お仕事を探している」等の方だけでなくすぐには転職しないけどいつかは転職したい方など通訳や翻訳でお仕事したいと思ったら
YAMAGATAINTECH株式会社までご連絡お待ちしております。