| 地域 |
東京都, 港区 |
| 雇用条件 | 正社員 |
| 勤務条件 | フルタイム |
| 職種 | 営業・事業開発 |
| 言語 |
日本語 (言語能力（流暢）) |
| 求めるスキル | ・ホテルやゲストサービス業界での経験、または営業企画、事業企画、マーケティング等、何らかの企画業務経験３年以上（日本での経験が望ましい） 【歓迎経験／能力】 ・営業企画、マーケティング、事業企画や、商品企画など、何らかの企画業務経験 |
| 試用期間 | ４か月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ フレックスタイム制有り |
| 休日 | 週休2日 （休日は会社カレンダーによる） |
| 給与 | ¥4,500,000 ~ 7,000,000 / 年 |
| 補償 | 想定年収450～700万円程度 |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） |
| 選考方法 | 書類選考合格→適性検査（SPI）→面接２～3回 原則、一次面接はオンライン実施、2次または最終面接は対面で実施予定です。 ※選考の都合上、適性検査と一次面接の順番が前後する事がございます。 |
職務詳細
ご本人のご経験や志向、事業の状況を考慮しながら、携わっていただく業務を決定します。グループ内の関係部署との連携、渉外、企画実行、プロジェクト管理など
幅広く活躍のフィールドをご準備しております。
中長期的にはホテルビジネスを幅広く見られる人財になっていただくことを想定しています。
【具体的に携わっていただく業務の例】
・新規ホテルの事業開発
・販売戦略の立案、客室販売プランの企画
・OTA、旅行会社等へのセールスおよびマーケティング
・ホテルオペレーションの統括
・ホテルシステムの運用管理、最適化、DX推進
・各種マーケティング、プロモーション
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
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