ホテルフロントスタッフ　（月間5日間程度の夜勤あり）

【必須の経験/能力】
・外国籍の方は日本語ビジネス中級レベル以上（日本人ゲストの対応を日本語でできるレベル）
・英語がビジネスレベルの方優先
・日本のビジネスマナーを習得している事（日本での社会人経験必須）
・接客サービスやカスタマーサポート等、対外的な業務経験者が望ましい。

【歓迎の経験/能力】
ホテルでの就業経験者歓迎
日本語・英語以外の外国語ができる方歓迎

【求める人物像】
・多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方
・チームでの仕事を経験した事がある方
・フットワークのよい方
・語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方
・主体的に行動できる方
※未経験者も研修を⾏いますので、新しい事にチャレンジするのが好きな⽅は⼤歓迎！

オフィス内禁煙。（喫煙エリアあり）

シフト制（実働8時間、休憩1時間）※月5日間程度の夜勤あり。詳細は下記をご覧下さい。

シフト例：7：00～16：00、14：00～23：00、22:00~7:00、23:00~8:00など。
ホテル・状況により異なります。

【夜勤】スタッフにもよりますが、月に5日間程度の夜勤があります。
夜勤の割合は応相談ですが、夜勤が全くできない方のご応募はご遠慮ください。

年間休日：115日　
有給休暇：入社日より10日間付与（入社月によって変動有）

賞与込みで想定年収は340万円～375万円程度（別途住宅手当あり）
賞与：有（年2回、※会社の業績により支給）
昇給：有（年2回、※個人の評価、能力による）
・残業代は別途全額実費支給（シフト制の為、残業はほとんどありませんが、退勤時刻前後に対応が入っている場合、
場合によって対応が終わるまで就業していただくことがあります。）

・前払い退職金制度
・ランゲージインセンティブ（語学手当）あり
（5,000円/月～最大30,000円/月、賞与と一緒に半年毎支給）
・住宅手当あり（家賃の半額を補助、上限および支給に関する社内規定あり）