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Location |
Tokyo, Minato-ku |
Employment Type | Direct hire |
Term of Employment | Full time |
Professional Area | Sales & Business Development |
Languages |
Japanese (fluent) |
Skills | 応募資格: |
Desired Personality | 【求める人物像】 |
Trial Period | 6ヶ月 ※試⽤期間中の処遇変更なし |
Hours | フレックスタイム制(コアタイム無) |
Days Off | 年間休日:118日 土日祝 有給休暇:有 |
Salary | ¥4,000,000 ~ 7,000,000 / year |
Compensation | 賞与:年2回(会社の業績による) |
Benefits | 健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険加⼊ |
Job Tags |
Job Description
職務内容:
企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。
ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種多様なニーズがあります。
ワークスペースの在り方を最適化することは、企業の活性化、ひいては、従業員の活力に繋がります。
企業を、人を、日本全体を、不動産という側面から活性化する。
そんな営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。
具体的な業務は以下を想定しています。
・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案
・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案
・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す
・アポ~ヒアリング~提案~物件ご案内~契約交渉・締結まで全て担当
・商材は世の中のオフィスの空き区画全て
・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問
その他、グループの成長と連動してミッションを拡大しています。
・当グループ各社のサービスを顧客ニーズに合わせて提案
・新しい使い方の可能性を秘めた不動産と、不動産を使いたい人を新しい探し方でマッチング
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