問合せ

ホテル支配人・副支配人 【※2人1組でご応募】(業務委託契約)

Job ID

2388

地域

その他

雇用条件

業務委託

勤務条件

フルタイム

職種

その他

言語

  • 日本語(流暢)

雇用条件

■必須の経験/能力
・ホテル業界に興味があり、支配人・副支配人としてホテルを運営してみたいという意欲がある方。(未経験者も充実した研修があり安心して始められます。)
・ゲストサービス、人と接する業務が好きな方
・外国籍の方は、ビジネス上級レベルの日本語力(Reading・Writing・Listening・Speaking能力)  ※外国語能力は一切不問です。

■歓迎の経験/能力
・外国語スキル(英語力、中国語力等)がある方は活かす事が可能です。
・ホテルやゲストサービス業界での就業経験があれば尚可。(経験不問)

求める人物像

■起業したい!貯金したい!という夢を実現したい方
■経営者としてのノウハウを働きながら学びたい方
■素直で積極的な「自律型感動人間」
■ホテル業界に未経験からスタートしたい方 ※50日間の研修で業務をしっかり習得できます!

試用期間

面接合格後、50日間の研修の参加後、契約締結となります。 ※研修を終了できない方、研修期間中に著しく適性が無いと判断された方については、業務委託契約を締結できない事があります。

勤務時間

業務委託06:00~24:00 の間で、副支配人と支配人、アルバイトスタッフにて協力の上、運営していただきます。

副支配人勤務時間例:6:00~15:30 ※勤務時間の参考例
支配人勤務例:14:30~24:00 ※勤務時間の参考例


■運営従事時間
標準シフトを元に支配人・副支配人ご自身たちで調整可能です。

※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、会社の夜間対応センターが対応します。

休日


雇用契約(社員募集)ではなく、業務委託契約の為、労働契約法上の休日や残業という概念はございません。休日や休憩は、支配人・副支配人が相談し、アルバイトスタッフの状況も考慮して交替で取得していただきます。
お二人一緒の休暇取得も、アルバイトスタッフの育成、シフト状況により取得する事になります。
契約2年目以降は、近隣系列施設と協力し、相互休暇制度(2泊3日)あり。

給与

¥11,500,000 / 契約

補償

【報酬】
・50日間の研修期間中:おひとり10,000円/日(※研修参加日のみ)

【業務委託料】※2026年9月1日から変更(50万円アップ)
・業務委託契約締結後:※お2人合わせての報酬です。
1年目  1,200万円+インセンティブ+業績報奨金
3年目 1,250万円 +インセンティブ+業績報奨金
4年目 1,250万円 +インセンティブ+業績報奨金
※アルバイト補助金含む(アルバイト補助金は、アルバイトを採用する際の費用・給与です。)
※報酬詳細は、無料説明会で確認可能です。

また、スタートから15か月間は毎月の委託料から、保証金として二人で10万円が控除されるが、契約終了時150万円(10万円×15か月)が返金される。

【その他】
・ホテル内の居住スペースに住み込みで切る方。
・2名1組での応募
・お子さんは小学生以下1名まで同居可能
・・入れ墨(TATTOO)禁止
・ペットの飼育禁止


【個人負担費用】
・研修通過後、防火管理責任者と食品衛生責任者を取得する。
費用は本人負担(8千~1万円)
・転居費用(自宅⇔受託店舗まで)
・制服レンタル費用
・宿直室の現状回復費用
・フロント販売商品の仕入れ(1~2万円)※契約終了時の在庫は本部が買い取り

福利厚生

■業務委託としてFC加盟金 0円
■家賃 0円(ホテルにお住まいを完備!)※お2人でホテル内の宿直室(1DK~1LDK、ホテルにより異なる)同居が条件となります。
※退去時の現状回復費用として、毎月2,500円(税別)が業務委託料から控除されます。
■水道光熱費 0円

選考方法

説明会参加→応募希望者の書類提出 →書類選考→適性検査(オンライン)→1次面接(対面)→最終面接(社長、対面orオンライン)→内定→50日間の研修参加→ 研修合格後、業務委託契約を締結し、配属先ホテル決定・配属先ホテル着任→就業開始

職務詳細

将来的に起業したい、自分のお店を構えたいという方にとって、実地で経営を学べる大きなチャンス!
経営者として、2人1組でホテルをまるごと1棟管理しながら、経営ノウハウを習得し、まとまった資金の獲得を目指せます。

このポジションでは、ホテル業界未経験の方も歓迎しています。最初に実践的な研修をご用意しており、接客マナーからトラブルへの対処法まで幅広いスキルをホテルで身に付けることが可能です。

【職務内容】
■売り上げ、サービス向上の為のマーケティング、地元企業への挨拶・営業業務、イベント開催など(結果次第でインセンティブへの反映あり)
■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス
■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
■簡単な経理業務、口コミサイトへの返信対応 等



スタート後は、研修センターにて接客マナーからトラブルへの対処法まで、実践的な研修を受け、ホテルで必要なスキルを身に付けます。50日間の研修終了後からお二人は支配人・副支配人として活躍して頂きます。
※研修期間・運営支援中は会社から研修費(おひとりにつき1日1万円)が支払われます。
研修中はホテルに宿泊していただきます。

その他の求人

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