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正社員

フルタイム

その他

• 日本語（流暢）

• 英語（business）

■必須の経験/能力
・4年制大学卒（学士号取得）

・ ビジネスレベルの英語力（読み、書き、スピーキング）

・日本語ネイティブorビジネス上級レベル（日本語での高い文章力および口頭でのコミュニケーション能力がある。）

・法人向け教育研修やワークショップのファシリテーションや登壇経験（5年以上）

・顧客や社内関係者との法人向け教育研修に関する打合せや調整の経験（5年以上）

・法人向け教育研修ビジネスに関する基本的な知識と実務経験(5年以上）

・傾聴力、判断力、コンサルティングによる提案能力

・ファシリテーターとしての自身の役割と責任を理解し、必要とされる教育研修の準備・学習・関係者との連携を主体的に進められる。

・研修受講者や顧客からのフィードバックを受け入れ、自身の教育研修のデリバリーや関わり方を継続的に改善できる。

・ 企業のトレーニングコンテンツや関連領域について、継続的に学び、必要な認定を取得し、維持できる。

・顧客先や登壇会場への出張が可能な方。

※ 在宅勤務の場合、オンラインでの研修デリバリーや打合せに適した通信環境を持ち合わせている。



■歓迎の経験/能力
・修士課程修了（修士号取得）

・英語での法人向け教育研修のファシリテーションや登壇の経験。(5年以上）

・ コンサルティングまたは研修・人材育成領域での実務経験。(5年以上）

・コーチングの経験者。（5年以上）またはコーチング関連の資格保持者。

・ 研修プログラムの設計や開発経験。(5年以上）

・ インストラクショナルデザインや研修設計に関する知識や経験。(5年以上）

・ 研修の効果測定に関する知識や経験。

・ 営業またはビジネス開発に関する実務経験。

・ 経営層・シニアリーダー向けのプレゼンテーションまたはファシリテーション経験（5年以上）

誠実かつ責任ある行動で、顧客・研修受講者・社内関係者と信頼関係を構築できる。

６か月　※待遇に変更なし

即戦力採用のため、入社後は1ヶ月程度で同社のコンテンツを学習していただき、2ヶ月目くらいには講師としてのデビューを期待されています。
先輩ファシリテーターによる指導や、オンライン教材の学習、公開コースの見学などにより同社のコンテンツを学んでいただきます。

正社員基本時間は8:45～17:30（フレックスタイム制度有り）

・7:00から22:00の間で、1日当たり7時間45分勤務

・休憩1時間（12:00～13:00）
・コアタイムは10:00から15:00まで。

※この時間帯に就業しない場合は欠勤扱いとなります。

法人向け研修を担当するため、クライアントとの打ち合わせや、研修に合わせて勤務することがあります。

完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始（12/28-1/4）
特別休日（年間５日、試用期間中取得可）

その他、会社が指定した日

※月曜に研修がある場合などは、土・日に移動や納品の準備が入る事があります。

年収800万円～1,000万円
※固定残業代20時間分/月（年収800万円8Mで69,900円、年収1,000万円で87,300円）を含む。


※Base bonus splitは75/25

（年収の75%が固定の基本給、25%が業績や個人成績に応じて支給されるボーナスです。）

（月給500,000円～625,000円）

健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働災害保険
・福利厚生クラブ（リロクラブ）加入
・フランクリンプランナー年間１万円購入可能
・社員表彰制度（永年勤続など）
通勤交通費：50,000円/月まで※週3日以上オフィスへ出勤する場合は定期券代を支給
皆勤手当、役付手当、その他、会社が設定する資格・能力手当
退職金：選択制確定拠出年金に加入

履歴書、職務経歴書、英文レジュメによる⇨書類選考
１次面接（オンライン）：人事
２次面接（オンライン）：Hiring Manager
スキルテスト（半蔵門オフィス）：既存の研修講師
最終面接（半蔵門オフィス）：日本GM
オファー⇨受諾⇨内定⇨入社