問合せ

英語 日本語 ホテルフロントスタッフ 夜勤なし 東京 (外国人歓迎)

Job ID

2312

地域

東京都

雇用条件

正社員

勤務条件

フルタイム

職種

観光・ホテル・旅行会社

言語

  • 日本語(business)

  • 英語(business)

雇用条件

■必須の経験/能力
・日本語 母国語~ビジネス中級レベル
  ※日本語でのゲスト対応が一人でできるレベル、その他、メール問合せへの日本語での対応などもあり。
・英語 母国語~ビジネス上級レベル(外国人ゲストの対応が一人でできるレベル)
・ワード、エクセル、PCの基本操作
・日本での就労経験がある方(留学期間中のアルバイトも含む)
・日本または母国での接客やゲストサービス等、対外的な対応業務の経験(留学期間中のアルバイトも含む)

■歓迎の経験/能力
・ホテル就労経験者
・旅行、観光業界に興味関心のある方

求める人物像

・1から作り上げることに対して熱意のある方
・人と接する事が好きな方
・協調性をもって仕事を進められる方
・相手の話を傾聴できる方

試用期間

6ヶ月

勤務条件&待遇

賞与年2回 
通勤手当別途支給 月額上限4万円まで
家賃補助 月額上限2万円まで

勤務時間

正社員土・日・祝祭日含むシフト制
7:00~16:00 /9:00~18:00/13:00~22:00  ※夜勤なし

休日

週休2日 年間休日 117日  その他 年間6日間付与(※117日以外で付与されます)

給与

¥265,000 ~ 280,000 / 月

補償

スタート時の理論年収:371万円からのスタートです。

月給:265,000円(基本給235,000円、シフト手当30,000円)
残業代:別途支給
賞与:年2回 (平均実績、個人の評価により支給実績は異なる。)
年1回の評価で認められれば昇給のチャンスあり。

家賃補助:本人名義の賃貸借契約書必須等の条件あり、上限2万円まで
     ※入社後、規定確認の上、申請制
通勤手当別途支給 月額上限4万円

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、残業手当、定期健康診断、出産休業・育児休業制度

選考方法

書類選考⇒1次面接⇒英語スピーキングテスト⇒2次面接(役員)⇒内定

職務詳細

ファミリー・グループ観光客向けの宿泊施設にてご活躍頂くフロントスタッフを募集!
様々な国籍のスタッフが活躍できるインターナショナルな職場を目指しています!

【主な業務】日本語・英語で書き業務ごご担当いただきます。
・お客様対応
・チェックイン・チェックアウト業務
・予約業務(電話応対含む)
・インフォメーション業務(館内、周辺案内等)
・入力管理業務
・クレーム対応等

その他の求人

COMPANY

YAMAGATA株式会社の人材サービス部は、グローバル
なリクルーティングチームです。日本でお仕事をした
い方は私たちへお任せください。

一般派遣
(許可No:派14-303417)
職業紹介
(許可No:14ーユー301970)

CONTACTS

YAMAGATA Human Resources Service Department

address:
2-6-34 Takashima, Nishi-ku, Yokohama-shi, Kanagawa,
220-8515

business hours:
weekday9:00 ~ 18:00

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